この引き継ぎ例には3件の事象
通路での活動、職員到着、未完了のフォローをつないだ記録です。
ケア業務の運営分析
ケア提供記録と共用区画の観測を連携。スタッフ稼働、資源配置、シフト間連携を改善し、責任者が変更を承認。同条件のシフトで業務効率を確認します。
利用の流れ
Fortune AIが記録と現場の根拠を照合して改善を提案。チームが実行を承認し、担当者を決めて次の同条件の運営で検証します。

依頼確認と対応完了を分けて把握。非臨床業務の負荷、引き継ぎ、未完了業務からチームの能力を確認します。
ケア運営・シフト責任者 · サービス配置を承認し、引き継ぎ担当を明確にする
対応時間、業務負荷の配分、引き継ぎの完了を確認。
システムのつながり
ケア予定、サービス割当、シフト引き継ぎ記録
共用部のサービス配置、待機、職員の引き継ぎ
ケア運営・シフト責任者 · サービス配置を承認し、引き継ぎ担当を明確にする
予定サービスと根拠のある提供
測定から判断へ
臨床判断ではなく、業務のタイミングと引き継ぎ記録の抜けを確認します。
Fortune AI
業務記録、該当する現場、担当者の次の行動を、ひとつのレビューで確認します。