3PL・配送センターの分析

実際に進められる作業へ、荷受け人員を配置する。

チーム別の作業・移動・待機を比較し、次の出荷サイクルの配置を計画。

実際に進められる作業へ、荷受け人員を配置する。
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01 · 最初の運営で記録

何が起きているか

一方のチームが搬送を待つ間、別のチームに荷役が集中する。顧客貨物種別ごとに、WMS作業量と作業・移動・待機を照合します。

02 · 後日のレビューで決定

誰が、何を変えるか

実行責任者 · 配送センター責任者

人員検討で、荷受け・搬送間の時間差配置を承認。次の貨物サイクルに合わせ、チーム責任者と引き継ぎ時刻を決めます。

03 · 次の同条件の運営で検証

どの成果を確かめるか

次の同条件のサイクルで引き継ぎを確認。顧客構成・荷役条件をそろえ、人時処理量と残業を比較します。

ほかの活用場面

同じ産業でも、課題は一つではない。

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ひとつの業務課題から。

業務記録、該当する現場、担当者の次の行動を、ひとつのレビューで確認します。

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