
01 · 最初の運営で記録
何が起きているか
予定人員を増やしても、完成量が横ばいになる。労働時間と完成数、生産中の作業・移動・待機を確認します。
02 · 後日のレビューで決定
誰が、何を変えるか
実行責任者 · 生産計画責任者
計画会議で、制約となる引き継ぎへの配置・順序変更を承認。次の生産の担当と実行時間を決めます。
03 · 次の同条件の運営で検証
どの成果を確かめるか
品種構成、予定時間、生産期間をそろえて変更を確認。実労働時間あたり完成量と残業を比較します。
生産工程の分析
同条件の生産で完成量と労働時間を比較。

01 · 最初の運営で記録
予定人員を増やしても、完成量が横ばいになる。労働時間と完成数、生産中の作業・移動・待機を確認します。
02 · 後日のレビューで決定
実行責任者 · 生産計画責任者
計画会議で、制約となる引き継ぎへの配置・順序変更を承認。次の生産の担当と実行時間を決めます。
03 · 次の同条件の運営で検証
品種構成、予定時間、生産期間をそろえて変更を確認。実労働時間あたり完成量と残業を比較します。
Fortune AI
業務記録、該当する現場、担当者の次の行動を、ひとつのレビューで確認します。